Ein Schwerpunkt unserer Kanzlei ist das Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Hubert Ensinger ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht auf dieses Gebiet spezialisiert. Er kennt das Arbeitsrecht sowohl aus der Sicht des Arbeitnehmers als auch aus der des Arbeitgebers. Wir vertreten daher Ihre Interessen kompetent und effektiv.

Ihnen wurde gekündigt?

Müssen Sie diese Kündigung hinnehmen? Was muss getan werden, damit Sie Ihren Arbeitsplatz behalten können oder zumindest die finanziellen Folgen durch eine Abfindung aufgefangen werden?

Wir verhandeln für Sie mit Ihrem Arbeitgeber. Wir achten darauf, dass Vereinbarungen über die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses Ihnen später keine Probleme bei der Agentur für Arbeit bereiten. Wir beraten und vertreten Sie in Ihrem Kündigungsschutzverfahren.

Sie haben Schwierigkeiten mit einem Arbeitnehmer?

Was müssen Sie bei einer Abmahnung beachten? Unter welchen Voraussetzungen ist eine Kündigung möglich?

Wir beraten Sie bei der rechtssicheren Abfassung von Abmahnungen und Kündigungsschreiben. Wir verhandeln mit dem Anwalt Ihres Arbeitnehmers, um zu einer vernünftigen Beendigung des Arbeitsverhältnis zu kommen. Wir vertreten Sie in einem Kündigungsschutzverfahren.

Es muss ein neuer Arbeitsvertrag ausgehandelt werden?

Sind Ihre Interessen ausreichend berücksichtigt? Gibt es Fallstricke, die für Sie gefährlich werden können?

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung oder Überprüfung Ihres Dienst- oder Arbeitsvertrags.

Sie haben nur einen vorübergehenden Bedarf für eine Fachkraft?

Wir beraten Sie bei der Frage, unter welchen Voraussetzungen Sie einen Arbeitsvertrag befristen können und wie dies im Vertrag zu vereinbaren ist.

Schwierige Fragen gibt es rund auch um Elternzeit und Mutterschutz: Zum Beispiel, ab wann eine Arbeitnehmerin nicht mehr beschäftigt werden darf.